与往年一样，今年10月我又收到一份生日贺卡。从入公司开始，这已是我收到的第16张生日贺卡了。
记得第一次收到生日贺卡时，我感到有些诧异，不知道是怎么回事。人资部的文化专员告诉我，这是公司给员工的福利。
后来我才知道了，公司不仅为员工准备生日贺卡，其他的福利也是面面俱到。工龄补助、就餐补助、洗衣补助、婚庆福利、节日礼品、健康查体等等，一应俱全。这些福利慢慢地在不断扩大着适用范围，如好多外聘的工程技术人员也进入享受这些福利的行列。再后来，一些年过六旬的优秀职工父母也享受到了公司的福利，每月可领取100--150元的赡养津贴。老人们感慨地说：在家呆了一辈子，没想到老了还沾上金能公司的光，一定让孩子们在厂里好好干！
据统计，公司每年用于员工的各类补贴近300万元，每位金能员工真正享受到了公司发展的红利。对此，秦董事长是这样说的：不管什么时候，我们都要给员工算加法和乘法，不算减法和除法，关心员工、爱护员工，让他们以及他们的家人生活的幸福、快乐！
其实，一份小小的生日贺卡体现的是公司以职工为中心的企业文化内涵，体现的是公司对每一位员工的无限关爱！
